Preguntas de Asistente Administrativo — SUNAFIL

247 preguntas de exámenes anteriores. Página 2 de 5.

1. ¿Qué tipo de agente público es elegido por votación?
2. ¿Qué principio rige el ingreso a la Administración Pública?
3. ¿La bonificación por tiempo de servicios se calcula sobre:Preguntas sobre bonificaciones y remuneraciones
4. Un servidor es sancionado con suspensión sin goce de haberes por 30 días. Durante la suspensión, la entidad le exige presentarse a trabajar. ¿El servidor está obligado a acatar esta orden?Preguntas sobre capacitación y carrera
5. Un servidor de carrera es designado en un cargo de confianza mediante Resolución Directoral. Después de 4 años, al retornar a su puesto original, solicita la bonificación diferencial permanente. ¿Qué porcentaje le corresponde?Preguntas sobre capacitación y carrera
6. Una trabajadora bajo régimen CAS es contratada para labores de soporte administrativo. Después de 3 renovaciones consecutivas, la entidad decide no renovar su contrato. ¿Qué acción legal recomendaría?Preguntas sobre capacitación y carrera
7. Un servidor designado en cargo de confianza por 4 años consecutivos solicita la bonificación diferencial permanente. ¿Qué porcentaje le corresponde?Preguntas sobre capacitación y carrera
8. Un médico con 8 años de servicio solicita licencia por año sabático para realizar una investigación. ¿Qué requiere?Preguntas sobre licencias y permisos
9. Una servidora pública goza de licencia por maternidad. Durante este período, la entidad inicia un proceso de reorganización y su plaza es suprimida. ¿La entidad puede cesarla?Preguntas sobre capacitación y carrera
10. Un servidor con licencia sindical goza de haber completo. ¿Quién financia este pago?Preguntas sobre licencias y permisos
11. Un servidor de carrera es sancionado con destitución por una falta grave. ¿Ante qué instancia puede interponer un recurso de apelación?Preguntas sobre capacitación y carrera
12. ¿Qué principio constitucional ampara los derechos laborales?Licencia por tuberculosis o neoplasia maligna
13. Un trabajador público sufre un accidente de trabajo y es incapacitado temporalmente. ¿Qué derecho tiene respecto al pago de sus remuneraciones durante la incapacidad?Preguntas sobre capacitación y carrera
14. Un servidor con 20 años de servicio solicita acumular vacaciones de 3 periodos. La entidad acepta pero luego se niega a pagar la compensación. ¿Qué derecho está siendo vulnerado?Preguntas sobre capacitación y carrera
15. ¿Qué sucede si no se cumple el proyecto de investigación?Licencia por tuberculosis o neoplasia maligna
16. Un servidor de carrera con 20 años de servicio solicita su licencia por motivos particulares por 60 días para realizar un curso de especialización en el extranjero. La entidad deniega su solicitud argumentando "necesidad de servicio", pero no presenta evidence concreta de dicha necesidad. ¿Qué recurso administrativo debería interponer el servidor?Preguntas sobre capacitación y carrera
17. ¿Qué falta prescribe en 2 años?Preguntas sobre régimen disciplinario
18. Una servidora con 10 años de servicio solicita acumular vacaciones de 3 periodos. La entidad acepta pero luego se niega a pagar la compensación. ¿Qué derecho prevalece?Preguntas sobre capacitación y carrera
19. Un servidor es sancionado con suspensión sin goce de haberes. Durante la suspensión, la entidad le exige trabajar. ¿Debe acatar?Preguntas sobre capacitación y carrera
20. Un servidor bajo régimen del DL 276 es designado en un cargo de confianza mediante Resolución Directoral N° 150-2023. Después de 3 años, la entidad decide cesarlo sin justificación alguna. ¿Qué derecho puede invocar el servidor?Preguntas sobre capacitación y carrera
21. Un servidor es contratado como "reemplazo" pero labora en funciones permanentes por 18 meses. ¿Qué derecho adquiere?Preguntas sobre capacitación y carrera
22. ¿Qué principio garantiza que los concursos públicos sean abiertos y transparentes?Preguntas sobre procesos de selección
23. Un trabajador bajo régimen CAS es contratado para labores de soporte técnico. Después de 4 renovaciones consecutivas, la entidad decide no renovar su contrato. ¿Puede acceder a la protección de la Ley 24041?Preguntas sobre capacitación y carrera
24. ¿Cuál es el plazo máximo de licencia por motivos particulares en un año?Licencia por motivos particulares
25. ¿Qué principio garantiza que un servidor sea notificado y pueda defenderse en un proceso disciplinario?Preguntas sobre capacitación y carrera
26. ¿Qué es la "responsabilidad civil" de un servidor público?Responsabilidad administrativa funcional
27. ¿Qué debe presentar el médico para solicitar el año sabático?Licencia por tuberculosis o neoplasia maligna
28. ¿Qué requisito es indispensable para el reingreso a la carrera administrativa?Preguntas sobre capacitación y carrera
29. Un profesional bajo régimen CAS labora 4 años con renovaciones consecutivas. ¿Puede acceder a la Ley 24041?Preguntas sobre capacitación y carrera
30. ¿Qué se requiere para acceder a la bonificación diferencial por responsabilidad directiva de manera permanente?Bonificación diferencial
31. ¿Qué norma regula la licencia sindical en el sector público?Licencia sindical
32. Una trabajadora bajo el régimen CAS es contratada para labores de soporte técnico en un hospital público. Después de 2 años de renovaciones consecutivas, la entidad decide no renovar su contrato. La trabajadora alega que sus funciones eran permanentes y que su contrato estaba desnaturalizado. ¿Qué acción legal debería seguir para defender sus derechos?Preguntas sobre capacitación y carrera
33. ¿Qué bonificación se otorga por labores en condiciones de riesgo?Preguntas sobre bonificaciones y remuneraciones
34. Un profesional de la salud en zona rural reclama que su bonificación del 30% se calcula sobre su remuneración básica y no sobre la total. ¿Qué fundamento legal debe invocar?Preguntas sobre capacitación y carrera
35. Un profesional es contratado bajo el régimen CAS para labores de soporte técnico. Después de 4 renovaciones consecutivas, la entidad decide no renovar su contrato. ¿Puede acceder a la protección de la Ley 24041?Preguntas sobre capacitación y carrera
36. ¿Qué impide a un servidor gozar de vacaciones?Descanso vacacional
37. ¿Qué debe hacer un servidor si su solicitud de licencia por motivos particulares es denegada injustificadamente?Preguntas sobre procedimientos administrativos y derechos laborales
38. ¿Qué sanción aplica por una falta grave?Servidor público como presunto infractor
39. Un servidor público es designado como jefe de oficina mediante una resolución que indica "encargo de funciones". Después de 4 años consecutivos en el cargo, solicita la bonificación diferencial por responsabilidad directiva. La entidad se niega argumentando que fue un "encargo temporal". ¿Qué argumento legal favorece al servidor?Preguntas sobre capacitación y carrera
40. Una servidora nombrada con 10 años de servicio solicita acumular vacaciones de 3 periodos por estar encargada de un proyecto crítico. La entidad acepta pero luego se niega a pagar la compensación. ¿Qué derecho afecta?Preguntas sobre capacitación y carrera
41. ¿Cuándo se extingue el contrato de suplencia?Contrato de suplencia temporal
42. ¿Qué es un "encargo" en el sector público?Responsabilidad administrativa funcional
43. ¿Qué falta disciplinaria prescribe en 4 años?Servidor público como presunto infractor
44. ¿Qué es la "acción de amparo" en el ámbito laboral público?Responsabilidad administrativa funcional
45. ¿Qué plazo tiene un servidor para interponer un recurso de reconsideración?Preguntas sobre capacitación y carrera
46. Un médico cirujano solicita licencia por año sabático para investigar sobre salud pública. Presenta proyecto avalado por universidad. La entidad deniega por "necesidad de servicio". ¿Qué recurso es idóneo?Preguntas sobre capacitación y carrera
47. ¿Qué consecuencia tiene un acto de nepotismo?Preguntas sobre capacitación y carrera
48. ¿Cuál es la duración máxima de esta licencia?Licencia por tuberculosis o neoplasia maligna
49. Un servidor es sancionado con destitución por presunta falta grave sin que se le notifique el pliego de cargos ni se le conceda derecho de defensa. ¿Qué principio se vulnera?Preguntas sobre capacitación y carrera
50. Un profesional de la salud en zona rural reclama que su bonificación del 30% se calcula incorrectamente. ¿Qué fundamento legal debe invocar?Preguntas sobre capacitación y carrera