Banco de preguntas: Asistente Judicial

Preguntas de exámenes reales de Poder Judicial para el cargo de Asistente Judicial. Aquí publicamos una muestra de 28 preguntas con respuesta y explicación; el banco completo (104 preguntas) está disponible en los simulacros.

1. Si el demandante invoca la calidad de trabajador o ex trabajador, tendría la carga de la prueba de: [SEÑALE LA ALTERNATIVA INCORRECTA]

   Derecho Procesal del Trabajo

2. Respecto a las multas en los procesos laborales [SEÑALE LA ALTERNATIVA CORRECTA]

   Derecho Procesal del Trabajo

3. ¿En qué plazo, las notificaciones por cédula física, se envían a la Oficina o Central de Notificaciones de cada Corte para que sean debidamente diligenciadas?, marque la respuesta correcta:

   Derecho Procesal del Trabajo

4. Contra la resolución de segundo grado que declara infundada o improcedente la demanda, en los procesos constitucionales procede:
5. Respecto a la prolongación de prisión preventiva:
6. Respecto a la suspensión de la relación laboral, marque la respuesta incorrecta:

   Derecho Laboral

7. De expedirse una sentencia condenatoria que determine la existencia de un delito y la responsabilidad penal, los vehículos deben ser:

   Derecho Procesal Penal

8. Son presupuestos materiales de la prisión preventiva, excepto:
9. Pedro es más alto que Mario; Daniel, es más bajo que Alfredo y más alto que Luis; y Alfredo, más bajo que Mario; y Pedro es más bajo que Roberto. ¿Quién es el más alto?

   Razonamiento lógico

10. En el sistema de justicia penal, sobre la "No Revictimización":
11. ¿Qué componente es indispensable en un sistema de integridad institucional eficaz?
12. Están facultados para interponer acción de inconstitucionalidad, excepto:
13. Año 2025 fue denominado:
14. De conformidad con el artículo 7° de la Ley N° 29497 -Nueva Ley Procesal del Trabajo-; se establece la rregulación en caso de incompetencia: [SEÑALE LA ALTERNATIVA INCORRECTA]

    Derecho Procesal del Trabajo

15. Las diferencia entre el contrato civil de locación de servicios y el contrato de trabajo radica en…

    Derecho Civil / Derecho Laboral

16. El artículo 2° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo -Ley N° 29497-, establece como una competencia de los juzgados especializados de trabajo, el conocimiento de las pretensiones relacionadas con: [SEÑALE LA ALTERNATIVA INCORRECTA]

    Derecho Procesal del Trabajo

17. La potestad de administrar Justicia emana del pueblo y se ejerce por:
18. Sobre los procesos no contenciosos en la contradicción, marque la respuesta correcta:

    Derecho Procesal del Trabajo

19. El trabajador o trabajadora que es víctima de la violencia a que se refiere la presente Ley tiene los siguientes derechos, excepto:
20. A partir de la Ley N° 31699, respecto a la interposición del Recurso de Casación, se estableció que a partir del 30 de abril de 2023: [SEÑALE LA ALTERNATIVA INCORRECTA]

    Derecho Procesal del Trabajo

21. Una forma de tutela adecuada de las relaciones laborales, es la delimitación legal de las obligaciones que tienen los empleadores frente a sus trabajadores. Así pues, el empleador incumplirá sus obligaciones, si realiza actos de hostilidad que, según la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la Republica pueden ser definidos como: aquellas conductas del empleador que implican el incumplimiento de sus obligaciones derivadas del contrato de trabajo y que pueden dar lugar a su extinción y a ocasionarle al trabajador un perjuicio. Sin embargo, tal definición debe ser concordada con el artículo 30° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, que establece una lista cerrada de conductas del empleador que pueden originar la extinción de la relación laboral, y contempla como actos de hostilidad equiparables al despido a: [SEÑALE LA ALTERNATIVA CORRECTA]:

    Derecho Laboral

22. Sobre los contratos laborales [SEÑALE LA ALTERNATIVA INCORRECTA]

    Derecho Laboral

23. En el proceso abreviado laboral, en qué plazo se contesta demanda, marque la respuesta correcta:

    Derecho Procesal del Trabajo

24. La Corte Interamericana de Derechos Humanos. Seleccione una respuesta correcta:

    Derechos Humanos

25. Por este principio, se busca evitar que el trabajador urgido por la necesidad de conseguir o continuar un empleo, acepte la imposición por parte del empleador de determinadas condiciones lesivas a sus derechos laborales…

    Derecho Laboral

26. Partes de la sentencia. Marque la opción correcta:
27. La prolongación de la prisión preventiva en procesos comunes es:

    Derecho Procesal Penal

28. Reconoce que la experiencia que las mujeres tienen de la violencia se ve influida por factores e identidades como su etnia, color, religión; opinión política o de otro tipo; origen nacional o social, patrimonio; estado civil, orientación sexual, condición de seropositiva, condición de inmigrante o refugiada, edad o discapacidad; y, en su caso, incluye medidas orientadas a determinados grupos de mujeres