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Un servidor percibe una bonificación diferencial del 30% por zona rural. ¿Está afecta a descuentos legales?

A.Sí, a todos los descuentos
B.Solo a ESSALUD
C.No, es exonerada
D.Depende de la entidad

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Respuesta correcta: A. Sí, a todos los descuentos

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Un servidor interpone recurso de reconsideración contra una sanción. ¿Qué plazo tiene la entidad para resolver?
Son correctas: a) Las clases de fianza reguladas por la ley para los casos de intermediación laboral son: Fianza a nombre del Ministerio de Trabajo y Fianza a favor de la empresa usuaria b) En caso que las fianzas otorgadas por las entidades de intermediación resulten insuficientes para el pago de los derechos laborales adeudados a los trabajadores destacados a las empresas usuarias, éstas serán solidariamente responsables del pago de tales adeudos por el tiempo de servicios laborados en la empresa usuaria. c) La Fianza a nombre del Ministerio de Trabajo es la otorgada por una institución bancaria o financiera a nombre del Ministerio y en favor de los trabajadores destacados y pueden ser individual o global d) La fianza a nombre de la empresa usuaria es otorgada para garantizar frente a la empresa usuaria el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales correspondientes a los trabajadores en ella destacados Respuestas:
Un servidor contratado bajo el DL 276 labora 1 año y 6 meses en funciones permanentes. ¿Qué derecho adquiere?
CUÁLES DE LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS SON CORRECTOS: a) Tienen derecho a percibir asignación familiar los trabajadores que tengan a su cargo hijos menores de edad o hijos que al cumplir la mayoría de edad se encuentren cursando estudios superiores o universitarios hasta los 24 años de edad. b) Las gratificaciones legales forman parte de la remuneración computable para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios. c) El trabajador contratado bajo el régimen especial de la microempresa tiene derecho a percibir gratificaciones legales por fiestas patrias y navidad, así como a 15 días de vacaciones al haber laborado un año y cumplido con el récord vacacional. d) Las empresas obligadas a distribuir utilidades son aquéllas que cuenten con más de veinte trabajadores en su planilla y que generen rentas de tercera categoría. e) Forma parte del tiempo computable para el pago de las utilidades el periodo en que una trabajadora se encuentra con licencia pre y post natal.
Un profesional de la salud en zona rural reclama que su bonificación del 30% se calcula sobre su remuneración básica y no sobre la total. ¿Qué fundamento legal debe invocar?

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