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Preguntas y simulacros de SUNAFIL

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Exámenes reales de SUNAFIL

  • BALOTARIO DERECHOS LABORALES (01)154 preg.
  • BANCO DE PREGUNTAS247 preg.

Preguntas de muestra de SUNAFIL

Así son las preguntas que encontrarás en el examen. Intenta resolverlas:

1.Indique cuales son los trabajadores excluidos de la jornada de trabajo:

  • A.Los trabajadores de dirección, los trabajadores que laboran sin fiscalización inmediata, trabajadores que prestan servicios intermitentes.
  • B.Los trabajadores que laboran con fiscalización inmediata
  • C.Los trabajadores bajo locación de servicios
  • D.Ninguna de las anteriores

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2.Un servidor de carrera es sancionado con destitución. ¿Ante qué instancia apela?

  • A.Corte Superior de Justicia
  • B.Defensoría del Pueblo
  • C.Ministerio de Trabajo
  • D.Tribunal del Servicio Civil)

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3.Un servidor de carrera es designado como Jefe de Oficina General mediante Resolución Directoral N° 145-2023, pero continúa realizando funciones de su puesto original de analista mientras el titular está en licencia. Después de 2 años, solicita la bonificación diferencial por responsabilidad directiva. La entidad se niega argumentando que fue un "encargo". ¿Qué argumento legal favorece al servidor?

  • A.El principio de primacía de la realidad y el tiempo de ejercicio continuo
  • B.La designación formal mediante resolución
  • C.La compatibilidad de niveles según el Manual de Clasificador de Cargos
  • D.La autorización del titular de la entidad

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4.Son correctas: a) Las clases de fianza reguladas por la ley para los casos de intermediación laboral son: Fianza a nombre del Ministerio de Trabajo y Fianza a favor de la empresa usuaria b) En caso que las fianzas otorgadas por las entidades de intermediación resulten insuficientes para el pago de los derechos laborales adeudados a los trabajadores destacados a las empresas usuarias, éstas serán solidariamente responsables del pago de tales adeudos por el tiempo de servicios laborados en la empresa usuaria. c) La Fianza a nombre del Ministerio de Trabajo es la otorgada por una institución bancaria o financiera a nombre del Ministerio y en favor de los trabajadores destacados y pueden ser individual o global d) La fianza a nombre de la empresa usuaria es otorgada para garantizar frente a la empresa usuaria el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales correspondientes a los trabajadores en ella destacados Respuestas:

  • A.Solo a es correcta
  • B.a) y b) son correctas
  • C.a), b) y c) son correctas
  • D.Todas son correctas
  • E.Ninguna es correcta.

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5.Un contrato de suplencia se extiende por 3 años porque el titular está en licencia prolongada. El suplente realiza funciones permanentes. ¿Qué derecho adquiere?

  • A.Ninguno, por ser suplencia
  • B.Nombramiento automático
  • C.Bonificación por tiempo de servicios
  • D.Estabilidad laboral bajo Ley 24041

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