Respecto a la Remuneración Integral Anual. Marque verdadero (V) o falso (F) a) Comprende la remuneración mensual percibida por el trabajador y todos los beneficios legales y convencionales aplicables a la empresa, si así lo establece el convenio, con excepción de la participación en las utilidades b) La aplicación de la percepción de la RIA es de común acuerdo y su percepción no necesariamente es mensual c) Es aplicable en aquéllos trabajadores que perciben una remuneración mensual no menor de una (01) UIT d) Es aplicable en aquéllos trabajadores que perciben una remuneración mensual no menor de dos (02) UITs e) Los empleadores que hubiesen suscrito con sus trabajadores convenios de remuneración integral anual que incluyan la CTS no están obligados a efectuar los depósitos semestrales de la compensación por tiempo de servicios. Es cierto:

• A.VFFVV
• B.VVFVV
• C.FFVFF
• D.VVVFF