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Quienes se encuentran excluidos de la jornada laboral máxima: a) Los trabajadores a tiempo parcial b) Los trabajadores de dirección c) Los inspectores de trabajo d) Los que prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia Es correcto

A.VFFF
B.FVFV
C.FVVV
D.VFFF

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Respuesta correcta: C. FVVV

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Para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios se considera como remuneración computable: a) La remuneración básica y las que se perciba de manera regular. b) Asignación familiar, remuneración en especie y alimentación principal c) Se considera el sexto de la gratificación legal correspondiente y la bonificación extraordinaria. d) El valor por concepto de condiciones de trabajo e) Se considera la remuneración percibida en abril y octubre según se trate de la compensación por tiempo de servicios del periodo noviembre – abril o mayo – octubre. SON CORRECTAS:
¿Qué principio garantiza que solo se sancionen conductas previamente tipificadas?
¿Qué bonificación compensa condiciones excepcionales de trabajo?
Un servidor de carrera es sancionado con destitución. ¿Ante qué instancia apela?
¿Qué ley amplía la licencia por enfermedad grave o terminal?

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