El cuadro de categoría y funciones debe contener como mínimo: a) Puestos de trabajo incluidos en la categoría. b) Descripción general de las características de los puestos de trabajo que justifican su agrupación en una categoría. c) La ordenación y/o jerarquización de las categorías en base a su valoración y a la necesidad de la actividad económica.

• A.Solo a es correcta
• B.Solo b es correcta
• C.A y b son correctas
• D.Todas son correctas