Pregunta: El accionante plantea la demanda de amparo sosteniendo que fue despedido sin expresión de causa justa y que utilizaron el pretexto de extinción del vínculo laboral por vencimiento de contrato, por lo que se ha vulnerado su derecho al trabajo y la protección adecuada ante el despido arbitrario. Realizado un análisis desde la perspectiva objetiva y subjetiva sobre la vía idónea, la demanda de amparo debe declararse:

• A.Procedente, ya que el despido arbitrario vulnera el derecho al trabajo.
• B.Improcedente.
• C.Nula, debido a que no se ha agotado la vía administrativa.
• D.Inadmisible, ya que el amparo no es la vía adecuada para resolver conflictos laborales.
• E.Fundada, siempre que el accionante demuestre que el despido fue realmente arbitrario.