Excepciones que se pueden interponer en los procesos laborales:

• A.Excepción de naturaleza de acción o naturaleza de juicio.
• B.Excepción de prescripción, y excepción de ruleteo o presentación de doble demanda.
• C.Excepción de litispendencia y cosa juzgada.
• D.Excepción de incompatibilidad, y abstención.