EN UN PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL, ¿CUÁNDO EL JUEZ PUEDE INAPLICAR UNA NORMA POR CONTROL DIFUSO?
Proceso contencioso administrativo laboral
- A.Cuando la norma vulnere la Constitución o tratados internacionales de derechos humanos con rango constitucional.
- B.Cuando el demandante lo solicite expresamente.
- C.Cuando se trate de una norma reglamentaria sin base legal.
- D.En ningún caso, ya que el juez solo interpreta normas sin poder inaplicarlas.
Ver respuesta
Respuesta correcta: A. Cuando la norma vulnere la Constitución o tratados internacionales de derechos humanos con rango constitucional.