Álvaro ocupa el cargo de Especialista Legal en la Oficina de Gestión del Talento Humano de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos de un Ministerio, y, mediante Resolución de Secretaría General ha sido designado secretario técnico del Procedimiento Administrativo Disciplinario; marque la alternativa correcta:

• A.El/la jefe de la Oficina de Gestión del Talento Humano, podrá actuar como órgano instructor solo sí la falta imputada a Álvaro fuese configurada fuera del período de la designación como secretario técnico.
• B.El/la jefe de la Oficina de Gestión del Talento Humano, podrá actuar como órgano instructor aun cuando la falta imputada a Álvaro fuese configurada dentro del período de la designación como secretario técnico.
• C.Álvaro fue designado como secretario técnico de PAD mediante Resolución de Secretaría General; por tanto, Álvaro deberá designar un secretario técnico Alterno para la precalificación de las faltas que sean imputadas al (a la) secretario(a) General.
• D.Durante el período de su designación como secretario técnico, Álvaro ejercerá, en adición a sus funciones de Especialista Legal, las funciones de secretario técnico de PAD establecidas en la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC.
• E.El/la jefe de la Oficina de Administración, podrá actuar como órgano instructor solo sí la falta imputada a Álvaro fuese configurada fuera del período de la designación como secretario técnico.