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Preguntas de examen para Gerencia de Administracion - Trabajador Social

Banco de 30 preguntas que aparecieron en exámenes reales de Poder Judicial para el cargo de Gerencia de Administracion - Trabajador Social. Resuélvelas gratis y practica contra el reloj como en la convocatoria.

Exámenes reales para este cargo

  • Gerencia de Administracion - Trabajador Social2026 · 30 preg.

Preguntas de muestra

Cinco preguntas reales de este cargo. Intenta resolverlas antes de ver la respuesta:

1.¿Qué se entiende por “medidas de protección” según la ley N°30364?

  • A.sanciones judiciales contra el agresor
  • B.Acciones preventivas para evitar la reincidencia de la violencia, como la salida del agresor del hogar.
  • C.La notificación al agresor de su derecho a apelación.

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2.¿Cuál es el propósito de los informes sociales elaborados por el trabajador social en los casos de violencia familiar?

  • A.Servir como prueba ante el juez sobre la culpabilidad del asesor.
  • B.Proveer un análisis integral de la situación familiar, identificando las dinámicas de violencia y las necesidades de protección de la víctima.
  • C.Decidir si el agresor debe ser encarcelado o no.

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4.¿Qué habilidades son fundamentales para un Trabajador Social?

  • A.Empatía, escucha activa, comunicación afectiva y capacidad de análisis.
  • B.Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
  • C.Dominio de herramientas de estadísticas e informáticas.

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5.¿Qué se entiende por “desprotección familiar”, según el Decreto Legislativo 1297?

  • A.Incumplimiento o inadecuado desempeño de los deberes de cuidado y protección por parte de los progenitores o responsables.
  • B.Situación de pobreza extrema.
  • C.Violencia física y psicológica a las niñas, niños y adolescentes.

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Rinde un simulacro cronometrado de Gerencia de Administracion - Trabajador Social

Preguntas al azar del banco completo, con puntaje y explicaciones al final.

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